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»MaDiCu - Managing Diversity through Culture«
Kunde/in
Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (BMWA) [www.bmwa.gv.at], im Rahmen von EQUAL [www.equal-esf.at]
Zeitraum
September 2002 bis September 2005
Zielsetzung
Die EQUAL-Entwicklungspartnerschaft »MaDiCu« verfolgte das Ziel, interkulturelle Kooperation in Unternehmen unter Rückgriff auf das Konzept »Diversity Management« zu verbessern. Das Thema der interkulturellen Kooperation wurde in einer Kombination aus Sozialforschung und Unternehmenstheater bearbeitet
Kooperationen
- Industriellenvereinigung
- ICMPD International Centre for Migration Policy Development
- IFF Institut für interdisziplinäre Forschung und Fortbildung
- uniT Verein für Kultur an der Karl-Franzens-Universität
- Public Management & Consulting GmbH
- Arbeiterkammer
- Land Steiermark